Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO)
Wij zetten samen met jou je kansen en mogelijkheden op een rijtje. Hiermee gaan we aan de slag om jouw weg naar een nieuwe baan en toekomst vorm te geven. Klik hier voor de folder van het UWV ‘Ik wil weer aan het werk met een individuele reïntegratieovereenkomst’.
Het traject ziet er als volgt uit.
Intake
In het eerste gesprek (intake) maken we kennis en kijken we naar jouw arbeidsverleden. Wat voor soort werk heb je gedaan? Welke werkzaamheden kun je wel en welke kun je niet (meer) doen? Wat zijn jouw talenten en wat zijn je zwakke punten? Zo analyseren we samen jouw wensen, interesses en de daarbij behorende mogelijkheden.
Op basis van het eerste kennismakingsgesprek kijken we of we samen verder gaan.
Reïntegratieplan
Als dat voor beiden groen licht is, maken we een reïntegratieplan op maat. We bespreken welke testen eventueel nodig, zijn, welke mogelijke training van vaardigheden zoals communicatie- of presentatievaardigheden of bijvoorbeeld een sollicitatietraining. Take Charge kan dit veelal ook zelf aanbieden.
Door de onderzoeken wordt bij jou helder wat jouw talenten zijn in combinatie met realistische mogelijkheden. Dit is de vereiste basis voor een pool van banen waarin je aan de slag wil gaan. De opdrachtgever speelt hierin ook een belangrijke rol. Na iedere stap wordt de opdrachtgever gerapporteerd over de algehele voortgang van het IRO-traject.
De nieuwe baan
De laatste stap is het zoeken naar werk. Take Charge begeleidt je bij het zoeken naar geschikte vacatures. Daarnaast bereiden we het gesprek met de nieuwe werkgever zorgvuldig voor zodat je beslagen ten ijs komt.
Bekijk ook onze andere activiteiten >>Aan de slag
Ook als je aan de slag bent, hebben we nog regelmatig contact met elkaar. Dit is enerzijds een laatste stukje begeleiding en anderzijds is het ook nodig voor Take Charge om aan te tonen dat de plaatsing succesvol en bestendig is gebleken. Om deze reden vragen we je ook om na twee maanden na indiensttreding een bewijsje te sturen dat je nog steeds indienst bent bij je nieuwe werkgever.
Privacyreglement
Take Charge behandelt jouw persoonsgegevens met inachtneming van de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP). Deze wet regelt de vastlegging en gebruikmaking van alle gegevens die herleidbaar zijn tot een (natuurlijk) persoon. In de wet wordt bepaald dat elke verwerking van gegevens met betrekking tot een persoon (dit is elke handeling of elk geheel van handelingen met betrekking tot persoonsgegevens) alleen toegestaan is binnen het bepaalde doel dat hiervoor nadrukkelijk is vastgelegd. Anders gezegd: Take Charge mag en zal jouw persoonsgegevens alleen gebruiken in situaties die betrekking hebben op jouw reïntegratietraject.Een uitgebreide beschrijving van het privacy-reglement is op aanvraag in te zien.
Klachtenprocedure
Take Charge heeft zich verbonden aan de ethische code voor coaches en counsellors en tevens aan de ethische gedragscode van de NOBCO. Hiermee is tevens een klachtenprocedure voor Take Charge en al haar clienten van toepassing.
Take Charge heeft ruimschoots ervaring met het begeleiden van vrouwen zoals jij en een uitgebreid netwerk waar jij voordeel van kan hebben. Bel vooral voor meer informatie of om een afspraak te maken.